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    2021年元旦刚过,人们还沉浸在新年的喜悦之中,河北石家庄、邢台突遭新冠肺炎疫情袭击,按照政府防疫要求,石家庄和邢台的全体人民都投入到紧张的疫情防控之中,相关区域小区封闭,道路限行,一场疫情防控阻击战打响了。为了响应政府的号召,打好这场没有硝烟的战争,确保公司全体员工的身体健康,公司在1月6日,就成立了中华通信疫情防控领导小组和工作小组,根据政府和上级要求,积极配合工作,及时重新启用OA系统“健康上报”等健康上报流程,加强疫情监控和信息统计工作,对于处于疫情中高风险地区的员工的生活和健康给与关注,叮嘱他们按要求居家隔离,给他们送去关怀和温暖,并要求所有上班员工都佩戴好口罩,做好个人防护和消毒,在做好疫情防控的前提下,推进日常工作有序开展。1月14日,为了更好地统筹做好疫情防控工作,掌握疫情防控整体情况,协调好疫情防控和业务工作开展,经公司党委研究决定,调整了临时疫情防控工作组,将中网华通公司和监理公司一并纳入,根据公司情况分成北京、石家庄两个片区工作小组,分别负责各片区的疫情防控工作,切实做实做细各项工作,落实各方责任,北京区认真落实北京市政府的防疫要求,在朱志勇副总经理的带领下,严管细抓,从门口的扫码登记、到电梯的消毒,从各公司的防疫物品的准备情况,到各租户的防疫管理,都一步一步地进行落实;河北区的员工,根据石家庄市的统一要求,继续积极配合居家隔离、信息报送、核酸检测和远程办公,...
    发布时间: 2021 - 01 - 26
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    为深入贯彻落实全国公安科技信息化暨大数据智能化建设工作会议和全省公安局长会议部署,全面实施大数据战略。2020年4月,河北省公安厅开展《河北公安信息化建设“十四五”规划(2021年-2025年)》的编制工作,并按照团队强、经验多、熟悉公安工作的原则,邀请我单位参与编制工作。中电科五十四所产发部、中华通信系统有限责任公司在接到邀请后对河北智慧公安规划编制工作高度重视,由李奇总经理、刘学总经理助理、底哲经理组成的高规格规划领导工作小组,细化了规划工作目标、内容、流程、保障等内容,确保规划工作科学有序推进,并派周翰和张若飞两位工程师常驻现场开展工作,不畏艰难、积极对接、努力工作,充分发扬了我单位专业能力强、敬业精神好、善于打硬仗的优势,扎实开展了河北智慧公安规划调研及编制工作。中华通信在这次驻场参与配合河北省公安厅科技信息化处的《河北公安信息化建设“十四五”规划(2021年-2025年)》的过程中,发挥了核心作用,并取得了显著的成效。一是单位领导的高度重视与大力支持。坚持统一领导、统一规划、统一标准,加强组织领导和宣贯工作,确保规划任务顺利完成。驻场人员有了强大的技术支撑和基础支撑,规划工作的协调能力增强,因此得以顺利推进工作,增强了团队协作能力。二是加深与河北省公安科信部门的合作。通过此次参与的规划工作,河北省公安厅领导对我单位的驻场人员和任务完成情况十分认可,特意为此向我单位发感谢信...
    发布时间: 2020 - 11 - 30
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    金秋送爽、秋色宜人。在中秋、国庆双节来临之际,中华通信系统有限责任公司于9月25日、26日,进行了为期两天的2020年新员工入职培训。承载子集团民品产业平台,打造令人尊敬的企业的使命任务,中华通信系统有限责任公司,着力推进转型升级。“找方向、定目标、抓管理、促创新”,一系列改革举措齐头并进。习近平总书记指出:“人才资源是第一资源,是企业发展最为活跃、最为积极的因素”。为了实现改革发展的目标任务,中华通信领导班子树立了强烈的人才意识,寻觅人才求贤若渴,发现人才如获至宝,举荐人才不拘一格,使用人才各尽其能。通过多方挖掘,层层把关,2020年共招录了80余名科技人才。为了让新员工尽快融入团队、理解企业精神、接受企业文化,公司领导非常重视入职培训,总经理李奇、党委副书记/副总经理李永斌、河北区党总支书记郑宜忠、总体部主任左军瑞等领导都亲自备课、授课,讲历史、提要求、重德育、抓创新,堂堂课程精彩纷呈又实实在在,让新员工接受了完整的入职培训。李奇总经理进行了开班讲话,并为新员工讲授第一节课。在详细介绍了中华通信的基本情况后,他要求新员工们,从今以后要热爱自己的单位、热爱自己的岗位、热爱自己的同事,爱岗敬业、踏实奋进,争当优秀员工。同时,提出公司会给每个人提供发展的平台,不会让任何一个有理想、有抱负的人埋没自己的才华,只要肯努力、肯吃苦,公司一定赏罚分明,绝不埋没任何人才。李永斌书记以“党建企业...
    发布时间: 2020 - 10 - 14
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    集团公司安全生产片区检查组于2020年9月15日对中华通信公司进行安全检查工作。此次检查工作,由京津片区电科第三研究所、中电力神、电科视声公司组成专家组,由赵晶主任带队,在通信子集团质量安全与社会责任部徐警卫处长的陪同下,一行6人莅临中华通信公司进行安全检查。 公司党委及经营领导班子高度重视此项安全检查工作,总经理李奇、副总经理郭巍、公司河北区党总支书记郑宜忠带领公司质量安全部、综合管理部、河北分公司相关部门负责人陪同专家组进行现场安全检查。郭巍副总经理首先将公司在安全生产体系建立、安全培训教育、安全风险识别防护、安全生产监督管理等方面的工作情况进行了汇报。专家组认真检查了公司安全生产管理制度及相关过程文件,并检查了《中国电科安全生产专项整治实施方案》的责任落实情况,同时重点抽查了河北分公司、软件事业部及所区各事业部办公区域安全设施及机房情况;在检查过程中专家老师对项目实施过程中如何完善对相关方管理文件记录、修订“紧急应急救援预案”、对机房电源防护检测等方面进行了专业指导,并提出改进要求;专家组对公司党委及领导班子高度重视安全生产管理工作,完善生产管理制度、落实安全生产责任、尽职尽责的工作情况表示肯定。 会议最后,李奇总经理对专家组提出的安全生产隐患问题及有效的解决办法表示感谢,要求公司质量安全部认真做好整改落实工作,并举一反三进行安全风险源的研究和分析,希望后...
    发布时间: 2020 - 09 - 18
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    2020年8月7日下午,中华通信系统有限责任公司第一届职工代表大会以现场参会+视频会议形式召开,分为北京、石家庄、重庆三个会场。出席会议的有公司总经理李奇、党委副书记兼副总经理李永斌,副总经理朱志勇、郭巍,总经理助理郭兆华、刘俭成、刘学、马飞及职工代表、列席代表共67人,会议由工会主席吕民主持。 五十四所工会主席郭建业、副主席米国旗同志到会莅临指导。首先由五十四所工会郭建业主席代表上级工会对公司第一届职代会的召开表示了衷心祝贺,希望公司职代会制度建立后,各位职工代表要认真听取来自一线职工的意见和建议,把职工一线和公司领导之间的桥梁搭好,使下情上达,上令下至,使公司领导班子能够及时听到基层职工的意见和建议,职工也及时了解公司的决策和发展情况,上下联动,齐心协力,共同把中华通信建设的更好,为职工创造更大的福祉,为中电网通做出更大的贡献。职代会主席团秘书长李永斌同志向大会作了关于公司建立职代会制度的报告,强调了建立职代会的必要性,介绍了建立职代会的意义及筹备过程,对新当选的职工代表提出了希望和要求,包括提高政治站位、强化规矩意识、密切联系群众、积极参与管理、维护职工合法权益等方面。职代会主席团副秘书长郑宜忠同志和主席团成员何兆龙同志分别对预备会议上审议的职代会工作规程、职代会工作委员会工作制度和职代会工作委员会委员人选情况进行了说明,与会职工代表进行了表决,通过了上述事项。最后...
    发布时间: 2020 - 08 - 11
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    2020年2月29日,中华通信智慧与安全事业部技术部副主任王利培,独自背着行囊,踏上了飞往拉萨的班机。彼时,还是国内疫情防控的紧要阶段,形势非常严峻,全国新增病例以每日近600人递增,发展前景不明朗。看着飞机上寥寥无几的乘客,看着一路上严阵以待的机组工作人员,王利培心里难免直打鼓,始终不敢摘下口罩,渴了也不敢喝一口水、饿了也不敢吃一口食物,还时不时要拿出消毒液擦拭双手。但想起部队用户对项目的紧急需求,想起项目对事业部和公司的重大意义,想起临行前领导的嘱托,他还是义无反顾地前往拉萨,这一去就是漫长而又孤独的两个月。王利培所承担的西藏某部队项目,对智慧与安全事业部乃至中华通信公司在西部战区业务的长远发展有重要意义。该项目要求6月30日前完成主体建设,由于疫情影响,项目实施的很多环节存在不确定性,因此事业部领导和中华通信公司领导高度重视,特派项目负责人王利培长期驻扎现场,保证与甲方的密切沟通,保障项目按计划顺利实施。该项目不仅涉及装修、综合布线,还要采购大量设备材料,而项目实施地点位于拉萨市德阳村,为海拔3500米以上的高原地区,给项目施工、材料采购及运输等工作带来了更大困难。因此尽管王利培心里对项目的实施难度有所准备,但受疫情的影响仍然令该项目的难度倍增,让他感到有些措手不及。首先,在滞留拉萨市外来人员集散中心9小时后,王利培由德阳村的派出所民警送往隔离点——中铁14局项目部进行为期1...
    发布时间: 2020 - 05 - 13
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    2020年是中华通信转型升级的关键之年,面对疫情重大考验,在这个特殊的“五一国际劳动节”里,涌现出一批“假日奋斗者”。劳动的光环格外耀眼,奋斗的强音激荡人心,他们在节日期间,放弃和家人的团聚及休息,坚守在工作岗位,用汗水诠释着“劳动最光荣”,用双手推动着“创业重塑”梦早日实现。新技术研发中心技术攻关团队——新技术研发中心是中华通信新动能打造的重要力量,主要负责公司技术发展、新产品策划及研发,目前成员有13人。新技术研发中心组建一年来,团队成员上下一心,着力打造公司自主产权的核心产品、拳头产品。“五一”劳动节期间,正值某型产品规模测试和交付用户的关键时期,为了将在第一季度中由于疫情原因耽误的科研进度赶回来,新技术研发中心提前部署和安排劳动节期间的工作,面对“任务重、人手少”等挑战,充分调动团队工作热情,加强组织假期研发工作。全体员工主动放弃假期休息,放弃对家人亲朋的陪伴,钉在自己的工作岗位上每天工作将近10个小时,用年轻人顽强的作风和乐观的工作态度诠释了什么是当代的“青年近卫军”。“五一”假期还没结束,技术攻关团队又踏上征程,前往用户处进行产品测试和交付工作。“征程万里风正劲,重任千钧再扬鞭”,新技术研发中心技术攻关团队以“等不起”的紧迫感,“慢不得”的危机感,“坐不住”的责任感,主动担起了推动项目高质量跨越发展的重任。管理信息化攻关团队——管理信息化团队目前有员工32人,为按期完成...
    发布时间: 2020 - 05 - 07
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    为了对外树立公司良好形象,及时报道公司动态,宣传公司成果,宣传公司优秀模范人物和事迹,加强企业文化建设,通过宣传弘扬正能量,凝聚企业向心力,2020年4月23日,组织召开了公司“宣传工作组”成立暨宣传工作启动会。会议以网络视频会形式召开,会场设在北京十层会议室、河北分公司四层会议室和重庆分公司会议室,会议由华通河北分公司副总经理、党总支部书记郑宜忠主持,党委副书记李永斌和宣传组成员共20人参加会议。由王丽英同志宣读《关于成立中华通信“宣传工作组”的通知》,明确了“宣传工作组”的构成、工作组职责、宣传的主要内容和形式以及相关工作要求。工作组实行区域化管理,宣传工作组下设四个小组负责日常宣传及新闻征集工作,分别为:北京总部小组、河北区小组、中网华通小组、华通天畅小组。来自华通公司本部、华通公司河北区、中网华通公司、监理公司等单位的宣传组成员相互作了自我介绍,并对加入宣传工作组作了表态发言,表示在公司党委的带动和引领下,今后在工作和生活中多发现和宣传身边的好人好事,为宣传正能量、弘扬企业文化精神贡献力量。李书记和大家交流了思想,一是阐述了成立“宣传工作组”的必要性:首先是讲政治的需要,成立宣传组,首先要宣传贯彻党和国家的路线、方针、政策,引导广大党员、群众知晓国家事;公司大活动、大事件需要宣传;公司升级转型,外树形象、内生激励的需要;树立正确荣辱观,进行正能量引领、凝神聚智、打造向心力的...
    发布时间: 2020 - 04 - 24
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